职场的20条生存法则(关于职场生存的规则)

2022年7月23日08:51:06职场的20条生存法则(关于职场生存的规则)已关闭评论

职场的20条生存法则(关于职场生存的规则)

一家公司就是一个社会的缩影,在公司的每一天,都是在学习如何成长的过程。

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

如何避免走弯路,如何更好地“生存”下去,作为一名打工人,你最好要懂得一些职场 的常识、生存法则。

分享这15条职场常识,每一条都值得你认真思考。哪怕暂时做不到,但也一定要懂。

 

1. 遇事先自己想办法解决,解决不了再寻求帮助,职场不存在“拿来主义”。

2. 收到指令要回复,最好是以自己的理解再用语言或者文字再表达一遍给对方,确保接收到的信息不会有误差。

3. 安排到你手上的任务,无论进展如何,记得要按节点进行通报,不要等到领导来询问才说。工作做好了,及时交代很重要。工作没做好,及时交代更重要。

4. 不要做问题的搬运工,任何事情发现问题时,如果不能提出解决方案,那就是没有真正地发现问题,只是停留在抱怨的层面。

5. 不要害怕犯错,更不要因为犯错而找借口。要学会从自己和别人的错误中:找到原因、总结出经验和教训、提炼出更好的解决办法,避免重复的错误发生,这样才有进步。

6. 通过信息、邮件向领导请示工作,却没有收到回复的时候,要么对方在忙没看到,要么就是不认可你的方案。如果已经超过12小时,就别傻傻地去追问了,这没有意义。你该做的,是重新准备一份更有说服力的方案

7. 在某些阶段,你拿到的工资跟你的付出不太会成正比。少关注工资,多关注成长。这个时候心态很重要,要知道你获得的,还有别人拿不走的经验。所以唯一方法是,好好表现,争取升职、争取加薪。

8. 不要越级沟通与汇报,这种做法即违反工作流程也打乱职场规则,任何时候,都要懂得捍卫你上司的权威。

9. 做事很重要,但是更要学会做人。要学会处理好你的人际关系,包括上司、同部门同事、跨部门同事的关系。即使你的业务能力算不上数一数二的水平,但是良好的人际关系处理能力和团队协作精神,会在另一层面给你的职业发展增添筹码。

10. 主动融入集体,但不必刻意发展人脉。人脉不是发展出来的,当你的能力不足以站住脚的时候,没有多少人是真的愿意与你靠近。多用实际行动和工作结果来展示自己,这自然会给你带来想要的人脉。

11. 别为自己树敌,更别随便得罪任何你不了解的人,得罪人是有成本的。工作是工作,同事是同事,不要因为工作上的问题,而和同事翻脸。

12. 学会正确地拒绝本不应该属于自己的事情,不要担心这会有损同事之间的关系。先把自己的事情做好了,再去帮助别人。如果总是把时间花在处理别人的事务上,你的时间,就没那么“值钱”了。

13. 不用害怕站队,虽然站队完全没有意义。职场是利益交换的地方,有对立是因为存在着不同价值观的差异。在做好本分工作的前提下,与自己理念一致的人走在一起,未必是坏事。

14. 在一个岗位一段时间之后,有“已经很努力了但还是没什么成绩,或许自己并不合适”这种想法的时候,要想清楚:“我最想做什么?”“要达到这一目的我现在能做的是什么?”“我现在做的工作跟前面两个有没有可以关联的点?”

分析清楚就要赶紧行动,不要指望“曲线救国”。在错误的道路上再怎么努力,除了自我感动,只是在消耗自己的时间。

15. 要有随时可以离开的能力,也要有永不离开的态度。前者能保障你在面对一切未知时,将风险减小到最低,后者能保障你的职场声誉。

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