出现这些征兆暗示你该离职了吗(出现这些征兆暗示你该离职了嘛)

2022年8月23日15:21:05出现这些征兆暗示你该离职了吗(出现这些征兆暗示你该离职了嘛)已关闭评论

出现这些征兆暗示你该离职了吗(出现这些征兆暗示你该离职了嘛)

离职是每个职场人都会经历的,俗话说,树挪死,人挪活!有时候换个平台可能有不一样的表现。出现以下征兆你就该走了!

职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。

一、 被组织边缘化

不再被上级安排重要的业务,只是辅助性地打杂,长时间个人没有什么成长,不如自己去寻求更好的发展空间。

二、 公司营收持续下降

一旦发现一个公司的营收不断下降,尤其是毛利或者净利润持续表现不佳,且领导层经过不断地调整仍旧没有什么起色,那么先走是明智的选择,不然等到公司破产可能连工资都拿不到。

三、 业务走向不合法化

公司孵化的新业务的方向,同类产品有被国家严密监管,且有违法案件出现,这种还是早走为好,省得出事以后被牵连,职业生涯背上污点。

四、 职场性骚扰

这性骚扰在大公司比较常见,媒体报道出来的案例也不少,一旦出现且努力后无法改善的情况下,还是避开为好。

五、 好几年不涨薪

一旦进入一家公司以后,内部涨薪一般都是比较难的,尤其是市场环境不好的情况下,如果3年以上还没涨薪且发展到了瓶颈,可以考虑换个坑试试,不要被老板画的大饼所迷惑,大饼如果一直不能兑现就不能当饭吃。

请牢记:到手的才是自己的,没到手的都是不可掌控的!

六、 工作危害到健康

当你的工作强度已经到了极限危害到了健康,可以和上级反应请求同事一起分担工作,如果没有被分担,可以考虑换个平台。

七、 工作积极性严重下降

每天早晨醒来,想到要去公司这件事,如果你的内心都是排斥的,非常痛苦的!说明这份工作已经不是你的最佳选择了!

一旦出现以上征兆,差不多就可以考虑换个公司了。最后小飞祝大家在职场上都能得偿所愿!

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