不得不说，每天不想上班的一大重要因素就是要去见一些让你一想起就气愤的同事。
是不是这个理，你早上无比艰难起床，穿越一个多小时的拥挤通勤去见一群对你不友好或者蜜里藏剑的人，那你能想去上班才怪了嘞！
但是，只要步入职场，这就是一个不可避免的问题。
同事真是一个很神奇的存在，一年中我们85％以上的时间都是与同事进行相处，可以说同事才是此生陪伴我们时间最多的人，然而非但没能日久生情反而两看相厌。
其实总结原因无非就是：1、利益冲突。2、对方就是看你不顺眼。
先说一个大前提，在职场中，对于日常背锅、挡枪、填坑，被算计等等这些负面事件，都要习以为常，也终将会习以为常。
那，如何与这样的同事相处呢？
1、心里骂他。
首先，这不是一个好方法，也不道德。仅限于适应职场阶段，待你修炼成心如止水后，就用不着了。
为什么这么简单粗暴呢？因为你我都不是圣人。
遇到受欺负的事那也是不可能打心眼里觉得：“对对对，我就应该背锅！这事就是我的不对！背锅是我的荣幸！……”
假如，有人真的这么想，那极大概率是被PUA了。
因此，这虽然不是个好方法又不道德，却能很好的舒缓当时的气愤情绪，避免发飙跟对方吵起来。
毕竟一个公司的，天天见面9个多小时，工作上又有交集，还能两者不说话了？万一给你穿个小鞋或挖个坑的，你不得更气死，然后只能愤然离职。但是谁又能保证下个公司的同事都是和蔼的知心大姐姐呢？
还有一点，经常生气会导致身体会长结节，后续需要通过手术切除。所以，在你内心未强大之时，真的要排解心中的郁气。
2、正视问题。
工作就是工作，拿人工资，干好自己的活本就是我们应尽的本分。所以，无论在气，都要正视事件本质上的业务问题。
千万不要因为自己的气愤和同事的刁难就耽误了业务的进度！这一点是在职场存活的大前提。
如果对方甩的锅、挖的坑也存在你自己的问题，那你就要走出玻璃心，加强自己的业务能力了。
一定一定要在对方的“枪林弹雨”中找到能对自己经手的业务有用的知识点，然后学会它。至于其他的，根据第1条原则，都当他是浮云吧。
毕竟，你要让公司看到你的成长和业务完成的漂亮度，而不是委屈巴巴的告状或者是耽误事。
在日常的攻击中，相信你的心也会训练的坚韧起来，你的耳朵也知道哪些该听进去，哪些就不接收。
3、师夷长技以制夷。
近朱者赤，近墨者黑。遥想当年被欺负成啥样的清朝毅然派遣留学生去西方鼻孔下求生存就是为了学习先进的技术从而强大自己。
老祖宗们尚且有这样的智慧和隐忍，何况新时代的我们呢？
把对方对现有业务的知识学完，就是你在公司要完成的功课。只有你自己的职场能力和业务能力都强大时，才能无懈可击、见招拆招。
但是，注意的一点啊！不要制夷！不要制夷！不要制夷！要不然，我们不就跟别人一样搞心机了么？那怎么能分辨出来我们和别人的区别呢？
所以，尽你所能的吸收同事们的知识，力争在工作上没有落人口实之事。但是，不要想着欺负别人。
4、学会说话。
这一点是我的弱点。在生活中我很会说话，但是职场上我就不行了。尤其是遇到那种耍心眼的同事叭叭叭的抢话、抢回答、抢甩锅、抢表现……，我心里只有一万只鄙视的草泥马奔腾，不屑于跟对方同台说话。
但是，这样是错的！！！
因为这样就是吃哑巴亏，领导那么忙，怎么可能知道你啥情况？长久下来，领导只会觉得你能力不行。
所以，不仅要学会如何在对方抢话的时候说话，还要学会如何向领导在报告中表达你的能力。
会说话真的很重要，千万要学会！都是血泪史，唉……
综上，都是一些在职场生存时利己的分享。其实，我也不晓得如何能在面对这样的处境时，充满温柔、充满爱的与对方相处。
我现在做不到。
只能做到让自己在这种环境中强大起来，但是不欺负别人，真诚待人。
这或许就是每个阶段不同的功课吧~
鹤喜啊鹤喜，如果现在的工作已经没有能让你快速成长的地方，那我会劝你走。又不能成长，又有攻于心计的同事明里暗里的整你，为啥不走呢？
我知道你还有未学完的工作经验，所以坚持下去！现在遇到的所有坑坑绕绕，都会使你在职场上的能力更加完备且强大，也会磨炼你的心智和脾气。
我看好你，下次的离开一定会迎来一个更美好的未来！我也期待你一直保持眼里有光，千万不要成为上班摸鱼的职场油条！
鹤喜，你一定要记住，在一个公司待的越久，就越难决定跳出这个舒适圈！这本就是人懒散的本性啊！
所以，如果你向往远方，就一定一定要坚守住自己的本心，在不断职场更迭中一步步走向你想去的远方
