职场巨婴心理(职场巨婴是什么意思)
《巨婴国》:「大多数成年人,心理水平是婴儿。我们都是大号婴儿。」
职场工作:每一个孩子成年后,都会出来社会工作的,左养右学教育赖颂强建议我们家长在培养孩子时,就是需要按社会的准则来培养孩子,包括了人际关系的处理,职场的规则意识,团队合作,抗挫能力等,这些是每一个成年人在职场工作中都会遇到的问题。
许多人都是如此,职场无疑是重灾区之一。
作者在书中写道:“我们发展了很复杂的行为,对权力、名声、成就与物质等的需求可以涨到很高的地步,但它们常常是一种防御,是两种在婴儿时期没被满足的最原始的简单愿望转化出来的。一个愿望是:抱抱我;一个愿望是:看着我……”
职场里,总能看到有些人对工作不认真、不负责,只想空手套白狼——一面指望着同事帮自己把每一件事都置办妥当;一面又颐指气使,抱怨生活,吝啬一声“谢谢”。任性耍赖、模糊主题、熟视无睹、怨天尤人……种种“不靠谱”的标签在他们身上金光四射。
明明是成年人的年纪,却仍旧怀揣着襁褓中的婴儿心态,我们把这类人定义为:“职场巨婴”。在巨婴的眼中,所有对自己的“顺从”都是理所当然,而所有与己相关的“逆行”都是在耍流氓。
但,凭什么呢?
一个人若能取得巨大的成就,一离不开才能,二脱不了运气。才能看人,而运气看天。托马斯·杰弗逊曾经说过:“我非常相信运气,而且我发现我越是努力工作,运气就越能找上门。”
所以归根结底,无非“靠谱”二字。