有人说，工作做得刚刚好就行了，不然，你就会有做不完的事，忙不完的项目，冲不完的业绩……总之，工作认真，你就输了。
工作认真，真就输了吗？
开始之前，我们先来讲个小故事，从前有三位年轻人在工地里砌砖，一天，有一个长者路过，他问其中一位年轻人：“年轻人，你在这里干嘛啊？”年轻人皱一下眉头，不耐烦地说：“没看见吗，我在砌砖。”长者点了点头，又去问另一位年轻人同样的问题，另一位年轻人望着他刚砌的砖，若有所思地回答：“我在建设一栋大楼。”长者又点了点头，问最后一位年轻人：“你在这里干嘛啊？”，最后一位年轻人兴高采烈地跟他说：“老人家，我在建设这个城市！”十年过去了，当初的年轻人已不再年轻，当初的第一位年轻人依旧在工地里砌着砖，不过手法明显比十年前熟练了许多；当初的第二位年轻人已经不在工地砌砖了，而是成为了一名设计师，指挥着一大群人，建起了一栋又一栋的房子；而当初的最后一位年轻人，则成为前两者的老板。故事到这里就结束了，同样的起点，同样的工作，三个人却有不同的命运，不一样的前程。
为什么？
原因可能有很多：或许是有贵人帮忙，或许是有政策红利，或许是跳到一个更好的平台……但我们应该留心的不是这些，而是当初长者询问他们的时候，他们所表现出来的不同的工作态度，就已经预示着他们今后不同的命运；就好像你想让一颗种子长成一颗参天大树，需要阳光、水、空气、土壤等等，没错，这些条件都很重要，但最开始决定TA能否长成一颗大树的是种子啊！你不可能让一颗小草的种子长成一颗参天大树吧！同理，如果一开始工作态度就有问题，又怎么可能会有不一样的人生。
工作，我们看似无比熟悉的事情，日复一日，年复一年地做着，都快要成为条件反射了，但问题是：工作了这么久，你有没有尝试过停一下，想想工作对你来说，意味着什么吗？
有的人说：我工作就是为了赚钱，为了养家糊口的，只要钱足够，我就能把吃饭睡觉外的时间全部奉献给工作，这是答案；有的人说：我现在的工作是打基础、积累经验，为了以后能找到更好的工作，甚至于不用工作，这也是答案；还有人说：工作是为了给别人提供帮助，实现自己的人生价值，这同样也是答案；关于工作的意义，不同的人有不同的答案。
只要想清楚了，努力去做就行了。
但往往有那么一群人，TA们喜欢朝三暮四，一会儿见这工作好，想转做这个，一会儿又觉得那工作好，想转做那个，最后兜兜转转两头不到岸，看似做过很多工作，可没一个能拿得出手。其实不管做什么工作，都需要时间的沉淀和积累，当你的时间和精力都用在留意别人又拿了什么奖、提了多少薪、得到什么福利；别人家公司的福利待遇又提高了多少时，你又哪儿来的时间去沉淀、去积累呢？
也有那么一群人，他们常常感叹自己怀才不遇，明明自己就是一匹千里马，却迟迟等不来伯乐，郁郁不得志。俗话说得好：是金子总会发光的！然而，金色的石头不行，现在是信息爆炸的时代，只要你有过人的业绩数据、亲自运营的成功案例、权威人士的背书推荐等等等等，只要这些让其他公司看到，不用你多做什么，多的是人来找你谈合作。但如果你的业绩一般般、没有运营过项目、也不认识什么大咖，或许相对于找伯乐来说，让自己拥有一点千里马的潜质更重要一些。毕竟，自己觉得是千里马和别人认可你是千里马，是完全不同的两个概念。
还有的人喜欢薅公司羊毛，上班时间摸鱼，领导布置的任务不到deadline都不去完成，参加会议也只是神游……当你问他们为什么会这样时，他们往往会说：“我也不想啊！如果不是公司XXX，我也不会这样做，既然是公司不仁在先，我稍微放松一下也无伤大雅啊！”对于他们来说，这些是不要白不要的“福利”，只要我薅到公司羊毛，公司就没占到我便宜，薅羊毛一时爽，一直薅，一直爽！看起来确实不错，可是你有没有想过，真正吃亏的究竟是谁呢？公司吃亏吗？其实公司每个月支付你薪水就是花钱购买你的劳动成果，只要你创造的价值大于给公司带来的负面效应，公司就没亏；领导吃亏吗？你工作不积极或者不配合，或许会让领导手忙脚乱一阵子，但只要他熬过那一阵子，找人“承担”了你的工作，对他的影响就不大了，所以领导也不见得吃亏；显然你也认为自己是吃亏的。
奇怪，难道没人吃亏吗？不，吃亏的人有且只有一个，那就是你自己，因为你用自己最宝贵的青春来见证公司的成长，见证领导的成熟，唯独没有自己的成长，这就像一开始故事里面的第一位年轻人，十年前在砌砖，十年后，仍在砌砖，只不过更熟练而已。
